![]() |
Dr. Kollárné Déri Kriszti hivatalosan is angyal lett
Dr. Kollárné Déri Kriszti Havas Henrik "Henrik angyalai" című műsorában Csisztu Zsuzsával és Csézyvel közösen hivatalosan is angyal lett. |
![]() |
Sztárok és sztár iskola - Csengeri Attila ajánljaa LIFE & BUSINESS DESIGN INTÉZET Dr. Kollár Iskoláját“Nagy szeretettel ajánlom az iskolát mindenkinek, aki fejleszteni akarja saját magát, vállalkozását és környezetét!” Csengeri Attila színész, musical és operett énekes |
![]() |
Sztárok és sztár iskola - Gyulai Júlia Európa-bajnok ajánljaa LIFE & BUSINESS DESIGN INTÉZET Dr. Kollár Iskoláját“Hiszek az iskolátok hatékonyságában, szeretettel ajánlom mindenkinek!”Gyulai Júlia, Európa-bajnok táncos-koreográfus(A fiatal tehetség, aki dolgozott Brad Pitt-el) |
![]() |
Sztár képzők és sztár iskolák - a beregszászi főiskola ajánlja
A II. Rákóczi Ferenc Főiskola ajánlja a Dr. Kollár Iskola képzéseit.
|
![]() |
Sztár képzők és sztár iskolák - a PÉCSI EGYETEM ajánlja
|
![]() |
Sztár tudósok és sztár coachok - PhD Dr. Tőzsér János ajánlja"A filozófia a kritikai gondolkodás legjobb tanítómestere. Hidd el, szükséged van rá!" PhD Dr. Tőzsér János filozófus, egyetemi docens, a Kaposvári Egyetem tanára, a Doktori Tanács tagja, több hazai és nemzetközi tudományos cikk, valamint könyv szerzője |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Baranyai Annamária ajánlja
|
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Dr. Szabó Tünde ajánlja"A Kollár Coaching Iskola nagy segítségemre volt, hogy a mediáció szakmai hátterét teljeskörűen megismerhessem és a gyakorlatok során elsajátíthassam. Vezető tanáraink, Krisztina és József minden tudásukkal azon voltak, hogy képességeinkhez mérten sajátos feladatokkal segítsenek bennünket a tudás megszerzéséhez. Az oktatás során magasszintű tematika alapján haladtunk, mint hallgató minden nap kihívásokkal teli élményekkel és tudással gazdagodtam, amelyet ezúton is köszönök!"Dr. Szabó Tünde, úszó olimpikon (ezüstérmek: EB, VB, Olimpia), a Magyar Úszó Szövetség főtitkára |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Keresztes Ildikó ajánlja"Örvendek, hogy megismertem Dr.Kollárné Déri Krisztinát és Dr.Kollár Józsefet. Felkeltette az érdeklődésemet a módszer amivel dolgoznak, folytatni szeretném. Ajánlom szeretettel mindenkinek"
|
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Mahó Andrea ajánlja"Nagyon örvendek, hogy kapcsolatba kerültem két fantasztikus emberrel: Dr. Kollárné Déri Krisztinával és Dr. Kollár Józseffel, akik által megismertem a coach fontosságát és mindenkinek szeretettel ajánlom."Mahó Andrea, eMeRTon és Artisjus díjas, színésznő, énekesnő, Sir Andrew Lloyd Webber magyar kedvenc női előadóművésze |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Katus Attila ajánlja"Örülök, hogy megismerhettem az Iskola vezetőit és képzését, akiknek segítségével új, egészségtudatos személetek születnek.. Szeretettel ajánlom mindenkinek, aki nyitott az új dolgokra, a változásokra és a hosszútávú megoldásokra!"
|
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Balogh Emese ajánlja"Krisztinek és Józsefnek küldöm szeretettel a szívből jövő ajánlásomat: Az ontológiai coaching megtanít arra, hogy előbb önmagunk, majd másoknak segítve utat találjunk a lét egyetemes horizontja irányába. Ebben az iskolában képessé váltam más dimenziókból szemlélni önmagamat, másokat, önmagam és mások környezetének, kapcsolatainak összességét. Szeretettel ajánlom Mindenkinek, aki kitörni vágyik a sablonok világából."Balogh Emese, vezető ásványvízgyártó tulajdonosnője, a Cafe Archibald Tudásközpont alapítója és tulajdonosa, mester coach |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Kiss Lenke ajánlja"Szeretettel ajánlom ezt a minőségi oktatást mindenkinek! Óriási szükség van rátok... csak ajánlani tudom mindenkinek!"Kiss Lenke, Magyarország legendás női kosárlabdázó ikonja Egyedülálló, fantasztikus eredményei: 328-szoros válogatott, Eb-bronzérmes, 4-szeres magyar bajnok, Európa-válogatott, 4-szeres "Év játékosa" A mezőnyből és palánk alól is rendkívül ponterős, domináns center, olimpiai gólkirály! A Halhatatlan Klub tagja |
|
Sztárok és sztár coachok - Nagy Sándor ajánlja"Örültem, hogy megismerhettem a Dr. Kollár Iskola alapítóit, munkájukat! Nagy Sándor
|
![]() |
Közszereplők és sztár coachok - Lengyel Szilvia ajánlja"Az ontológiai coaching eszköztárának segítségével nem a problémákban süllyedünk el, hanem az elképzelhető és elfogadható, alkalmas megoldások fényében és akarásában tudunk túllépni rajtuk. Erre lenne szüksége mindenkinek! Kriszti és József az ehhez vezető utat mutatja meg kiválóan."
Lengyel Szilvia, országgyűlési képviselő |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Koós Réka ajánlja"Régóta tervezgettem, hogy megismerkedek a Life Coaching-gal. Egy új és izgalmas világba csöppentem és kíváncsian várom, mi sül ki belőle. Kacérkodom a gondolattal, hogy a tanfolyamot is elvégzem nálatok!" Koós Réka
|
Dr. Kollár Iskola, egy nagy piros pont az Élet Iskolájában
Ajánló:
(Az önmeghaladás és az alárendelődés a párkapcsolatban)
Az önmaguk meghaladását célul kitűző „önmeghaladó emberek” kreativitása különbözik a kimagasló képességekkel rendelkező emberek kreativitásától.
Az előbbivel rendelkező személy nem feltétlenül képes létrehozni értékes műalkotásokat, viszont például kiváló anya lehet. Egy érdekes étel elkészítése sokkal kreatívabb tettként értékelhető, mint egy rossz vers megírása, vagy egy unalmas színházi előadás rendezése.
Az önmeghaladó kreativitást mutató emberekre jellemző, hogy nem a megszokott módon látják és láttatják a dolgokat, hasonlóan a mesebeli kisfiúhoz, aki rögtön észrevette, és persze meg merte mondani, hogy a császár meztelen.
Maslow szerint „az ilyenek meglátják az újat, a nyerset, a konkrétat (...), de ugyanúgy látják az általánosat, az elvontat, a skatulyázottat (...) is. Ennek következtében sokkal inkább a természetes való világban élnek, mint a fogalmak, absztrakciók, elvárások, hiedelmek és sztereotípiák szavakon alapuló világában, amelyet legtöbben összekevernek a valódi világgal.” Az önmeghaladó kreativitást mutató személyek viselkedése hasonlít a magukat biztonságban érző, boldog gyermekekére. A közhelyek és megcsontosodott nézetek fölött lebegve, a „szabadság enyhe mámorában” élnek. Nem skatulyáznak és magukat sem hagyják klisék közé zárni, képesek különféle aspektusból látni a dolgokat, és nem zárkóznak el, pusztán önvédelemből, a váratlan élmények elől. „Észlelésük és kifejezőkészségük ártatlansága kifinomult elmével párosul.”
Az önmeghaladó kreativitást mutató személyre tekintünk úgy, mint olyan tervezőre és tervre, amely eredeti módon ábrázolja magát és a külvilágot, azaz van stílusa.
A jól ismert mondás szerint „a stílus maga az ember”, ezzel szemben a modorosság nem más, mint mások stílusának utánzása, lemásolása, alárendelődés egy olyan vislekedésmintának, ami nem a miénk. A másoknal való alárendelődés kiterjedtebb formája a tőlük való függőség.
Az önmeghaladó, önnön stílusát kreatív módon fejlesztő személlyel szemben az „alárendelődő ember” másoktól teszi függővé hangulatát, cselekvéseit, gondolkodását. A másik emberrel való egyesülés vágya viszont nem lehet egyenlő a teljes önfeladással. Ha téveszméknek, káprázatoknak és illúzióknak rendelődünk alá, az végzetes lehet: „a legrosszabb őrült a megháborodott szent”.
A személy önérvényesítő hajlama sokkal kevesebb kárt okoz, mint egy őt nem szerető, manipuláló, kihasználó másik személynek való alárendelődése. Az önfeladó azonosulásra sarkalló vágy kiváltása ugyanis gyakran manipuláció eredménye. A manipulátor bár látszólag meghagyja a befolyásolt egyén személyes azonosságát és felelősségét, valójában, mivel saját céljainak rendeli alá, megfosztja autonómiájától és kooperációs képességétől. Ez a fajta alárendelődése nem valódi integráció és önmeghaladás, hanem önfeladás. Az önfeladó azonosulás esetében a személyes felelősség és az önérvényesítő törekvések egyaránt semmivé foszlanak.
Ha elfogadjuk, hogy a „stílus az adott ember képe”, akkor a modoros ember nem más, mint egy másik ember képe, melyről azt hiszi, hogy a saját stílusa, vagyis önarcképe.
A coaching során rá kell világítanunk erre, és segítenünk kell abban, hogy a hozzánk forduló létrehozza saját önarcképét, vagyis ne más stílusának alárendelődő modoros szimulátor legyen, hanem megtalálja és meghaladja önmagát. A viselkedését meghatározó rendszert metaforikusan tekinthetjük egy kiállítótérnek, melynek átrendezése lehetővé teszi, hogy a hozzánk forduló személy mint két lábon járó műalkotás más kontextusban lássa önmagát. Ekkor a coach úgy viselkedik, mint egy kiállítást létrehívó kurátor, aki a művészekkel együttműködve megalkot egy eredeti koncepciót annak érdekében, hogy a művek (párok, családtagok, egyéb szervezetek tagjai) jól működő rendszerré váljanak, melyben az autonómia (függetlenség) és az integráció (együttműködő alárendelődés) kényes egyensúlya adja a kiállítás értékét.
PhD Dr. Kollár József életvezetési és üzlettervezési mester coach
http://www.drkollarcoaching.hu/kepzeseink.html
Life és Business Design Intézet Kft., Dr. Kollár Iskolája bemutatja
a Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kara közös képzésében és tanúsítványával
Kell-e nekünk önismeret? a CIVIL RÁDIÓBAN
Megjelent a Coaching alapok és irányzatok (Akadémia Kiadó) című könyv, melyben egy több, mint 30 oldalas fejezetben foglaltuk össze az ontológiai alapú tanácsadást.
Az ontológiai coachok GUINNESS REKORDEREK!