![]() |
Dr. Kollárné Déri Kriszti hivatalosan is angyal lett
Dr. Kollárné Déri Kriszti Havas Henrik "Henrik angyalai" című műsorában Csisztu Zsuzsával és Csézyvel közösen hivatalosan is angyal lett. |
![]() |
Sztárok és sztár iskola - Csengeri Attila ajánljaa LIFE & BUSINESS DESIGN INTÉZET Dr. Kollár Iskoláját“Nagy szeretettel ajánlom az iskolát mindenkinek, aki fejleszteni akarja saját magát, vállalkozását és környezetét!” Csengeri Attila színész, musical és operett énekes |
![]() |
Sztárok és sztár iskola - Gyulai Júlia Európa-bajnok ajánljaa LIFE & BUSINESS DESIGN INTÉZET Dr. Kollár Iskoláját“Hiszek az iskolátok hatékonyságában, szeretettel ajánlom mindenkinek!”Gyulai Júlia, Európa-bajnok táncos-koreográfus(A fiatal tehetség, aki dolgozott Brad Pitt-el) |
![]() |
Sztár képzők és sztár iskolák - a beregszászi főiskola ajánlja
A II. Rákóczi Ferenc Főiskola ajánlja a Dr. Kollár Iskola képzéseit.
|
![]() |
Sztár képzők és sztár iskolák - a PÉCSI EGYETEM ajánlja
|
![]() |
Sztár tudósok és sztár coachok - PhD Dr. Tőzsér János ajánlja"A filozófia a kritikai gondolkodás legjobb tanítómestere. Hidd el, szükséged van rá!" PhD Dr. Tőzsér János filozófus, egyetemi docens, a Kaposvári Egyetem tanára, a Doktori Tanács tagja, több hazai és nemzetközi tudományos cikk, valamint könyv szerzője |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Baranyai Annamária ajánlja
|
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Dr. Szabó Tünde ajánlja"A Kollár Coaching Iskola nagy segítségemre volt, hogy a mediáció szakmai hátterét teljeskörűen megismerhessem és a gyakorlatok során elsajátíthassam. Vezető tanáraink, Krisztina és József minden tudásukkal azon voltak, hogy képességeinkhez mérten sajátos feladatokkal segítsenek bennünket a tudás megszerzéséhez. Az oktatás során magasszintű tematika alapján haladtunk, mint hallgató minden nap kihívásokkal teli élményekkel és tudással gazdagodtam, amelyet ezúton is köszönök!"Dr. Szabó Tünde, úszó olimpikon (ezüstérmek: EB, VB, Olimpia), a Magyar Úszó Szövetség főtitkára |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Keresztes Ildikó ajánlja"Örvendek, hogy megismertem Dr.Kollárné Déri Krisztinát és Dr.Kollár Józsefet. Felkeltette az érdeklődésemet a módszer amivel dolgoznak, folytatni szeretném. Ajánlom szeretettel mindenkinek"
|
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Mahó Andrea ajánlja"Nagyon örvendek, hogy kapcsolatba kerültem két fantasztikus emberrel: Dr. Kollárné Déri Krisztinával és Dr. Kollár Józseffel, akik által megismertem a coach fontosságát és mindenkinek szeretettel ajánlom."Mahó Andrea, eMeRTon és Artisjus díjas, színésznő, énekesnő, Sir Andrew Lloyd Webber magyar kedvenc női előadóművésze |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Katus Attila ajánlja"Örülök, hogy megismerhettem az Iskola vezetőit és képzését, akiknek segítségével új, egészségtudatos személetek születnek.. Szeretettel ajánlom mindenkinek, aki nyitott az új dolgokra, a változásokra és a hosszútávú megoldásokra!"
|
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Balogh Emese ajánlja"Krisztinek és Józsefnek küldöm szeretettel a szívből jövő ajánlásomat: Az ontológiai coaching megtanít arra, hogy előbb önmagunk, majd másoknak segítve utat találjunk a lét egyetemes horizontja irányába. Ebben az iskolában képessé váltam más dimenziókból szemlélni önmagamat, másokat, önmagam és mások környezetének, kapcsolatainak összességét. Szeretettel ajánlom Mindenkinek, aki kitörni vágyik a sablonok világából."Balogh Emese, vezető ásványvízgyártó tulajdonosnője, a Cafe Archibald Tudásközpont alapítója és tulajdonosa, mester coach |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Kiss Lenke ajánlja"Szeretettel ajánlom ezt a minőségi oktatást mindenkinek! Óriási szükség van rátok... csak ajánlani tudom mindenkinek!"Kiss Lenke, Magyarország legendás női kosárlabdázó ikonja Egyedülálló, fantasztikus eredményei: 328-szoros válogatott, Eb-bronzérmes, 4-szeres magyar bajnok, Európa-válogatott, 4-szeres "Év játékosa" A mezőnyből és palánk alól is rendkívül ponterős, domináns center, olimpiai gólkirály! A Halhatatlan Klub tagja |
|
Sztárok és sztár coachok - Nagy Sándor ajánlja"Örültem, hogy megismerhettem a Dr. Kollár Iskola alapítóit, munkájukat! Nagy Sándor
|
![]() |
Közszereplők és sztár coachok - Lengyel Szilvia ajánlja"Az ontológiai coaching eszköztárának segítségével nem a problémákban süllyedünk el, hanem az elképzelhető és elfogadható, alkalmas megoldások fényében és akarásában tudunk túllépni rajtuk. Erre lenne szüksége mindenkinek! Kriszti és József az ehhez vezető utat mutatja meg kiválóan."
Lengyel Szilvia, országgyűlési képviselő |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Koós Réka ajánlja"Régóta tervezgettem, hogy megismerkedek a Life Coaching-gal. Egy új és izgalmas világba csöppentem és kíváncsian várom, mi sül ki belőle. Kacérkodom a gondolattal, hogy a tanfolyamot is elvégzem nálatok!" Koós Réka
|
Milyen sérelmeket szenvedhetünk el egy szakítás alkalmával? Mennyire hasonlóak ezek a sérelmek, ha egy barátság megy tönkre? Ezeket hogyan tudjuk feldolgozni? Mennyi ideig tart míg visszaszerezzük az emberekbe vetett bizalmunkat? Szükséges-e egyáltalán a válási gyászmunka? Mit tehetünk, hogy újra képesek legyünk megnyílni egy új kapcsolat számára? A fokozatosság vagy a hirtelen új ismeretségek segíthetnek jobban? Szélsőséges esetben milyen károkat okozhat egy rosszul végződött kapcsolat a további kapcsolatainkban?
A témához tartozó beszélgetés:
Life & Business Design Intézet Dr. Kollár Iskolája: Kell-e nekünk önismeret? a CIVIL RÁDIÓBAN
Ilyen kérdésekre kerestük a választ az RTL KLUB mai, reggeli műsorában Dr. Kollárné Déri Kriszti coach-csal.
Akit a téma bővebben érdekel, örömmel látjuk a coach képzések és a designgondolkodás képzéseink valamelyikén!
Egy kapcsolat felbomlásakor a legjellemzőbb életérzés a veszteségérzés és veszteség fölött elszenvedett gyász. Kísérője lehet a bizalomvesztés, csalódás, végső soron egyfajta totális bizalmatlanság.
Az, hogy ezek milyen erősséggel jelentkeznek, számos tényező befolyásolja:
Szerencsére nem ipari gyártósor állított elő bennünket, így nagy különbségek adódhatnak köztünk a válságtűrés és válságkezelés kapcsán is. Nagymértékben egyénfüggő, ki, hogyan képes alakítani a dolgait:
Mennyire vagyunk valóban nyitottak a minőségi (szakértői szintű) gondolatok, válságkezelési stratégiák, új, sikeresebb viselkedésformák elsajátításának és általában a tanulás irányában. Tudunk-e segítséget kérni (legfőképpen kitől: szakértőtől, life vagy business coachtól).
Ha valaki kevés önismerettel bír, sőt félreértelmezi saját érzéseit is (mentalizációs deficit), mások viselkedését is pontatlanul olvassa (alacsony empátiapontszám mellett kicsi rendszerpontszám), igen nagy hátránnyal indul.
A kapcsolati hálónk minél szélesebb (elsősorban az úgynevezett gyenge kapcsolatokra, "gyenge kapcsolatok" erejére gondolunk), annál védettebbek vagyunk, kevésbé fogunk magunkba fordulni és bezárulni. A kapcsolatok statisztikailag nagy száma csökkenti a valószínűségét annak, hogy valamennyi viszonyrendszerünk iránt fenntartással viseltessünk, így a teljes csalódottság, bizalmatlanság uralkodjon el rajtunk.
Ha erősen ragaszkodtunk a partnerünkhöz, drámaibb hangulatba kerülhetünk.
Megkülönböztetünk megalapozott bizalmat (autentikus bizalom) és megalapozatlan bizalmat. Utóbbi esetben ugrásszerűen megnő a csalódás valószínűsége. A bizalom önmagában irracionális (bővebben: esetpélda).
Múltra irányuló vagy jövőre irányuló a gondolkodású emberek közt nagy a különbség a gyász- és veszteségfeldolgozás kapcsán.
Egyfajta designgondolkodás (design mint terv és esztétikai értékkel is bíró terméke), irányított gondolkodás, mely kontrollt tart a gondolataink és az érzelmeink alakulása fölött. Fontos, hogy már a veszteség elején segítséget kérjünk, mert rossz irányba indulhatnak az úgynevezett gondolati és érzelmi evolúciós folyamataink.
Múltorientált és jövőorientált gondolkodás közti oszcilláció: a gondolat, az ábra és a gyakorlati technika PhD Dr. Kollár József szellemi tulajdona.
A gyászmunka fontos funkciója, hogy növeli a csoportösszetartozás érzését. Aki nem tud gyászolni, kevésbé képes kötődni is. Ha a szakítás után azonnal új partnerek után kutatunk, könnyen károsodhat az elköteleződni tudást lehetővé tevő képességünk. Fontos tehát, hogy felmérjük, megéljük, feldolgozzuk veszteségeinket (múltra irányuló gondolkodás), de ne ragadjunk a múltban, mert nem lesz jelenünk (egyebek mellett a meglévő kapcsolati hálónk és a védőburok felszívódik), de a jövőnk végképp semmivé foszlik. Egy perspektívába helyezett életből kell visszatekinteni a múltunkra.
Coolhunting
Coolhunterként vadásszunk a múltbeli értékekre és a jövőbeni lehetőségekre, közben elengedhetővé válnak a sérelmek, kevésbé adaptív gondolatok, aligha gyümölcsöző érzelmek.
"Szép múlt vár ránk" PhD Dr. Kollár József
a Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kara közös képzésében és tanúsítványával