![]() |
Dr. Kollárné Déri Kriszti hivatalosan is angyal lett
Dr. Kollárné Déri Kriszti Havas Henrik "Henrik angyalai" című műsorában Csisztu Zsuzsával és Csézyvel közösen hivatalosan is angyal lett. |
![]() |
Sztárok és sztár iskola - Csengeri Attila ajánljaa LIFE & BUSINESS DESIGN INTÉZET Dr. Kollár Iskoláját“Nagy szeretettel ajánlom az iskolát mindenkinek, aki fejleszteni akarja saját magát, vállalkozását és környezetét!” Csengeri Attila színész, musical és operett énekes |
![]() |
Sztárok és sztár iskola - Gyulai Júlia Európa-bajnok ajánljaa LIFE & BUSINESS DESIGN INTÉZET Dr. Kollár Iskoláját“Hiszek az iskolátok hatékonyságában, szeretettel ajánlom mindenkinek!”Gyulai Júlia, Európa-bajnok táncos-koreográfus(A fiatal tehetség, aki dolgozott Brad Pitt-el) |
![]() |
Sztár képzők és sztár iskolák - a beregszászi főiskola ajánlja
A II. Rákóczi Ferenc Főiskola ajánlja a Dr. Kollár Iskola képzéseit.
|
![]() |
Sztár képzők és sztár iskolák - a PÉCSI EGYETEM ajánlja
|
![]() |
Sztár tudósok és sztár coachok - PhD Dr. Tőzsér János ajánlja"A filozófia a kritikai gondolkodás legjobb tanítómestere. Hidd el, szükséged van rá!" PhD Dr. Tőzsér János filozófus, egyetemi docens, a Kaposvári Egyetem tanára, a Doktori Tanács tagja, több hazai és nemzetközi tudományos cikk, valamint könyv szerzője |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Baranyai Annamária ajánlja
|
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Dr. Szabó Tünde ajánlja"A Kollár Coaching Iskola nagy segítségemre volt, hogy a mediáció szakmai hátterét teljeskörűen megismerhessem és a gyakorlatok során elsajátíthassam. Vezető tanáraink, Krisztina és József minden tudásukkal azon voltak, hogy képességeinkhez mérten sajátos feladatokkal segítsenek bennünket a tudás megszerzéséhez. Az oktatás során magasszintű tematika alapján haladtunk, mint hallgató minden nap kihívásokkal teli élményekkel és tudással gazdagodtam, amelyet ezúton is köszönök!"Dr. Szabó Tünde, úszó olimpikon (ezüstérmek: EB, VB, Olimpia), a Magyar Úszó Szövetség főtitkára |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Keresztes Ildikó ajánlja"Örvendek, hogy megismertem Dr.Kollárné Déri Krisztinát és Dr.Kollár Józsefet. Felkeltette az érdeklődésemet a módszer amivel dolgoznak, folytatni szeretném. Ajánlom szeretettel mindenkinek"
|
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Mahó Andrea ajánlja"Nagyon örvendek, hogy kapcsolatba kerültem két fantasztikus emberrel: Dr. Kollárné Déri Krisztinával és Dr. Kollár Józseffel, akik által megismertem a coach fontosságát és mindenkinek szeretettel ajánlom."Mahó Andrea, eMeRTon és Artisjus díjas, színésznő, énekesnő, Sir Andrew Lloyd Webber magyar kedvenc női előadóművésze |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Katus Attila ajánlja"Örülök, hogy megismerhettem az Iskola vezetőit és képzését, akiknek segítségével új, egészségtudatos személetek születnek.. Szeretettel ajánlom mindenkinek, aki nyitott az új dolgokra, a változásokra és a hosszútávú megoldásokra!"
|
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Balogh Emese ajánlja"Krisztinek és Józsefnek küldöm szeretettel a szívből jövő ajánlásomat: Az ontológiai coaching megtanít arra, hogy előbb önmagunk, majd másoknak segítve utat találjunk a lét egyetemes horizontja irányába. Ebben az iskolában képessé váltam más dimenziókból szemlélni önmagamat, másokat, önmagam és mások környezetének, kapcsolatainak összességét. Szeretettel ajánlom Mindenkinek, aki kitörni vágyik a sablonok világából."Balogh Emese, vezető ásványvízgyártó tulajdonosnője, a Cafe Archibald Tudásközpont alapítója és tulajdonosa, mester coach |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Kiss Lenke ajánlja"Szeretettel ajánlom ezt a minőségi oktatást mindenkinek! Óriási szükség van rátok... csak ajánlani tudom mindenkinek!"Kiss Lenke, Magyarország legendás női kosárlabdázó ikonja Egyedülálló, fantasztikus eredményei: 328-szoros válogatott, Eb-bronzérmes, 4-szeres magyar bajnok, Európa-válogatott, 4-szeres "Év játékosa" A mezőnyből és palánk alól is rendkívül ponterős, domináns center, olimpiai gólkirály! A Halhatatlan Klub tagja |
|
Sztárok és sztár coachok - Nagy Sándor ajánlja"Örültem, hogy megismerhettem a Dr. Kollár Iskola alapítóit, munkájukat! Nagy Sándor
|
![]() |
Közszereplők és sztár coachok - Lengyel Szilvia ajánlja"Az ontológiai coaching eszköztárának segítségével nem a problémákban süllyedünk el, hanem az elképzelhető és elfogadható, alkalmas megoldások fényében és akarásában tudunk túllépni rajtuk. Erre lenne szüksége mindenkinek! Kriszti és József az ehhez vezető utat mutatja meg kiválóan."
Lengyel Szilvia, országgyűlési képviselő |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Koós Réka ajánlja"Régóta tervezgettem, hogy megismerkedek a Life Coaching-gal. Egy új és izgalmas világba csöppentem és kíváncsian várom, mi sül ki belőle. Kacérkodom a gondolattal, hogy a tanfolyamot is elvégzem nálatok!" Koós Réka
|
Válságban és azon is túl
Az idestova negyedik éve tartó recesszió, igencsak próbára teszi az üzleti élet összes szereplőjét. Nem csupán arról van szó, hogy kevesebb profit keletkezik az egyre több munka eredményeként. A következmények ennél jóval súlyosabbak. A folyamatos nyomás hatására sok vezető saját képességeibe, hozzáértésébe vetett hitét, magabiztosságát veszítette el. Apránként, alig észrevehetően. Számtalan vállaltvezető adja fel manapság a kilátástalannak tűnő küzdelmet.
Mára már tömeges méretekben vonulnak vissza és választanak előrehozott nyugdíjas életmódot cégtulajdonosok, vállaltvezetők, korábban sikeresnek mondott üzletemberek. Nem meglepő, hiszen egyre többet halljuk, hogy számtalan vállalkozás immáron nemhogy profitot nem termel, de a korábban felhalmozott tartalékokat (vagy önmagát) is felélte. Ennek pedig semmi értelme nincsen.
Amikor egy neves étterem-tulajdonos, a sikeres éveiben felhalmozott ingatlanvagyonát eladva és felemésztve nyit ki újra és újra, vagy egy korábban megrendíthetetlennek tűnő üzletlánc tulajdonosa tapasztalja meg az éveken át tartó veszteséges üzemelés fojtogató terhét, sokan felteszik maguknak a kérdést: ÉRDEMES-E KÜZDENI?
Vajon természetes kontraszelekció zajlik, vagy ez valami egészen más? Azok dobják be a törülközőt, akik nem rendelkeznek alapvető vezetői és vállalkozói kvalitásokkal, vagy szinte bárkit utolérhet a válság? A válasz sajnos minden bizonnyal az utóbbi. Olyan piaci környezet alakult ki, olyannyira felborultak a korábban megszokott játékszabályok, hogy ehhez csak nagyon kevesen képesek alkalmazkodni.
Egy nemrégiben elvégzett 250 hazai vezető részvételével lefolytatott felmérés tanulságos adatokkal szolgált.
Azok, akik egyenlőre talpon tudtak (tudnak) maradni, három csoportra oszthatók. Úgy tűnik, hogy a "jelentős tartalékfelélők", a "válság kedvezményezettei" és a különösen jó "alkalmazkodási képességgel" rendelkezők állják a sarat. Az előbbi kettő adottság, az utóbbi ugyanakkor egy igencsak elgondolkoztató és létfontosságú kvalitás felértékelődését mutatja.
Az alkalmazkodás, vagy változás képessége életmentő vezetői tulajdonságnak tűnik manapság. Míg korábban a stabilitás, konszenzuskeresés, szilárd értékőrzés egyenlő volt a sikerrel, napjaink gazdasági körülményei felülírták a múltat.
A talpon maradottak rugalmasságról, megújulási képességről, nyitottságról, változási és változtatási hajlandóságról tettek tanúbizonyságot. Azt, hogy vége lesz-e valaha a globális recessziónak, senki nem tudja. A legnagyobb közgazdasági szakírók egyöntetűen azt állítják, hogy hozzá kell szoknunk a jövőben a "válság-életmódhoz". Ennek pedig a felmérések szerint van általunk is befolyásolható tényezője, a megújulási képességünk magasabb szintre fejlesztése által.
Koller Attila
HUMANMAP ügyvezetője
akkreditált ontological business coach
International Association of Coaching and Mediation (IACM, http://www.iacm-info.com) alapító tagja