![]() |
Dr. Kollárné Déri Kriszti hivatalosan is angyal lett
Dr. Kollárné Déri Kriszti Havas Henrik "Henrik angyalai" című műsorában Csisztu Zsuzsával és Csézyvel közösen hivatalosan is angyal lett. |
![]() |
Sztárok és sztár iskola - Csengeri Attila ajánljaa LIFE & BUSINESS DESIGN INTÉZET Dr. Kollár Iskoláját“Nagy szeretettel ajánlom az iskolát mindenkinek, aki fejleszteni akarja saját magát, vállalkozását és környezetét!” Csengeri Attila színész, musical és operett énekes |
![]() |
Sztárok és sztár iskola - Gyulai Júlia Európa-bajnok ajánljaa LIFE & BUSINESS DESIGN INTÉZET Dr. Kollár Iskoláját“Hiszek az iskolátok hatékonyságában, szeretettel ajánlom mindenkinek!”Gyulai Júlia, Európa-bajnok táncos-koreográfus(A fiatal tehetség, aki dolgozott Brad Pitt-el) |
![]() |
Sztár képzők és sztár iskolák - a beregszászi főiskola ajánlja
A II. Rákóczi Ferenc Főiskola ajánlja a Dr. Kollár Iskola képzéseit.
|
![]() |
Sztár képzők és sztár iskolák - a PÉCSI EGYETEM ajánlja
|
![]() |
Sztár tudósok és sztár coachok - PhD Dr. Tőzsér János ajánlja"A filozófia a kritikai gondolkodás legjobb tanítómestere. Hidd el, szükséged van rá!" PhD Dr. Tőzsér János filozófus, egyetemi docens, a Kaposvári Egyetem tanára, a Doktori Tanács tagja, több hazai és nemzetközi tudományos cikk, valamint könyv szerzője |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Baranyai Annamária ajánlja
|
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Dr. Szabó Tünde ajánlja"A Kollár Coaching Iskola nagy segítségemre volt, hogy a mediáció szakmai hátterét teljeskörűen megismerhessem és a gyakorlatok során elsajátíthassam. Vezető tanáraink, Krisztina és József minden tudásukkal azon voltak, hogy képességeinkhez mérten sajátos feladatokkal segítsenek bennünket a tudás megszerzéséhez. Az oktatás során magasszintű tematika alapján haladtunk, mint hallgató minden nap kihívásokkal teli élményekkel és tudással gazdagodtam, amelyet ezúton is köszönök!"Dr. Szabó Tünde, úszó olimpikon (ezüstérmek: EB, VB, Olimpia), a Magyar Úszó Szövetség főtitkára |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Keresztes Ildikó ajánlja"Örvendek, hogy megismertem Dr.Kollárné Déri Krisztinát és Dr.Kollár Józsefet. Felkeltette az érdeklődésemet a módszer amivel dolgoznak, folytatni szeretném. Ajánlom szeretettel mindenkinek"
|
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Mahó Andrea ajánlja"Nagyon örvendek, hogy kapcsolatba kerültem két fantasztikus emberrel: Dr. Kollárné Déri Krisztinával és Dr. Kollár Józseffel, akik által megismertem a coach fontosságát és mindenkinek szeretettel ajánlom."Mahó Andrea, eMeRTon és Artisjus díjas, színésznő, énekesnő, Sir Andrew Lloyd Webber magyar kedvenc női előadóművésze |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Katus Attila ajánlja"Örülök, hogy megismerhettem az Iskola vezetőit és képzését, akiknek segítségével új, egészségtudatos személetek születnek.. Szeretettel ajánlom mindenkinek, aki nyitott az új dolgokra, a változásokra és a hosszútávú megoldásokra!"
|
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Balogh Emese ajánlja"Krisztinek és Józsefnek küldöm szeretettel a szívből jövő ajánlásomat: Az ontológiai coaching megtanít arra, hogy előbb önmagunk, majd másoknak segítve utat találjunk a lét egyetemes horizontja irányába. Ebben az iskolában képessé váltam más dimenziókból szemlélni önmagamat, másokat, önmagam és mások környezetének, kapcsolatainak összességét. Szeretettel ajánlom Mindenkinek, aki kitörni vágyik a sablonok világából."Balogh Emese, vezető ásványvízgyártó tulajdonosnője, a Cafe Archibald Tudásközpont alapítója és tulajdonosa, mester coach |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Kiss Lenke ajánlja"Szeretettel ajánlom ezt a minőségi oktatást mindenkinek! Óriási szükség van rátok... csak ajánlani tudom mindenkinek!"Kiss Lenke, Magyarország legendás női kosárlabdázó ikonja Egyedülálló, fantasztikus eredményei: 328-szoros válogatott, Eb-bronzérmes, 4-szeres magyar bajnok, Európa-válogatott, 4-szeres "Év játékosa" A mezőnyből és palánk alól is rendkívül ponterős, domináns center, olimpiai gólkirály! A Halhatatlan Klub tagja |
|
Sztárok és sztár coachok - Nagy Sándor ajánlja"Örültem, hogy megismerhettem a Dr. Kollár Iskola alapítóit, munkájukat! Nagy Sándor
|
![]() |
Közszereplők és sztár coachok - Lengyel Szilvia ajánlja"Az ontológiai coaching eszköztárának segítségével nem a problémákban süllyedünk el, hanem az elképzelhető és elfogadható, alkalmas megoldások fényében és akarásában tudunk túllépni rajtuk. Erre lenne szüksége mindenkinek! Kriszti és József az ehhez vezető utat mutatja meg kiválóan."
Lengyel Szilvia, országgyűlési képviselő |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Koós Réka ajánlja"Régóta tervezgettem, hogy megismerkedek a Life Coaching-gal. Egy új és izgalmas világba csöppentem és kíváncsian várom, mi sül ki belőle. Kacérkodom a gondolattal, hogy a tanfolyamot is elvégzem nálatok!" Koós Réka
|
Mediátor: Dr. Kollárné Déri Kriszti
Komediátor: Nagy Brigitta, mester mediátor jelölt
Időpont: Budapest, 2014. június 6., 18-22 óra
Helyszín: Life & Business Design Intézet, Dr. Kollár Coaching Iskolája
Előzmény:
Fiatal pár rövidebb vajúdást követően közös megegyezéssel a válás mellett dönt. A feleség időpontot egyeztet a mediátorral a gyermekek elhelyezése-, felügyelete-, tartása körüli jogok, kötelezettségek holonikus rendszerének, illetve azok csomópontjainak, együttműködési szabályainak, kereteinek felállítása érdekében.
Egy adott (magánéleti vagy üzleti) döntésben résztvevő személynek egyidejűleg nem is csak egy, hanem számos más (magánéleti vagy üzleti) döntési szituációban is helyt kell állnia. Az, hogy milyen döntést hoz, nem jelezhető előre úgy, hogy racionális haszonmaximalizálóként értelmezzük őt, hiszen a választása nagymértékben attól is függ, hogy a figyelmét szintén igénybe vevő párhuzamos cselekedetei miként hatnak egymásra. A fentiekből következően egyetlen döntést sem vizsgálhatunk és értékelhetünk pusztán önmagában, hiszen a döntések különféle életszituációk kombinációjának eredményei. A döntéseket és következményeit akkor tudjuk nagyobb valószínűséggel megjósolni, ha megértjük, hogy azok miként illeszkednek a résztvevők életébe.
Dr. Kollárné Déri Kriszti, Life & Business Design Intézet, Dr. Kollár Coaching Iskolája
A mediáció napján:
A hölgy a megbeszélt idő előtt érkezik, így megfigyelői státuszomból adódóan lehetőségem van vele beszélgetni, "kutakodni". Röviden megismerem az ő verzióját a miértekről, a hogyanokról. Megemlíti, hogy miután a férj notórius késő, valószínűsíthetően ezúttal sem fog időben megjelenni. Telitalálat. 20 óra helyett 21.30-a érkezett. Kriszti szeme se rebben.
Udvariasak vagyunk, úgy tetszik, várunk. Egy cseppet, ahogy azt ilyenkor illik. (Tán Godot-ra is várhatnánk, de "time is money".) 18.10h. Beérkezett a vonatunk. Munkára fel! A standardok világosak, előre gyártott elemekből építkezünk. Nincs különösebb ellenkezés, sárdobálda, akadályfutósdi. Haladunk a mennyiség és minőség maximáinak rengetegében. Üdvözlet Grice-nak! Így azért egyszerűbb. "Mc Dón"-ban ("mcdonaldizáció" Dr. Kollár József) szédelgek önmagam szent terébe magasztosulva, a látszólag egyszerű ügymenet reményében.
Nem feltétlenül jobb a helyzet, ha úgy érezzük, tudjuk mit kell tennünk. Elakadásokban, kisebb nehézségekben ugyanúgy, mint a nagyobb válságokban, éppen a korábbi megoldásaink automatikus alkalmazása, ismételgetése, sőt erőltetése jelenthetik a megoldandó, feloldandó problémát. Sokszor éppen azért nem tudunk továbblépni, mert a bevált gyakorlataink, „ahogy szoktuk” cselekvéseink blokkolják az előrehaladásunkat.
Az ontológiai coaching segít abban, hogy a coachee nyakon csípje, majd lecserélje az elavult értelmezéseit (ontológiáját), ehhez igazodó és a válságot tápláló rutinképleteit, kedvenc sormintáit, ahogy mi mondjuk, megkopott tervét, vagyis designját.
Dr. Kollár József, Life & Business Design Intézet, Dr. Kollár Iskolája
"Cool"-nak mutatkozó részletek az "Életjáték" című nagy, össznépi ontológiai darabban. Ha nem is sebesvonatként szeljük az információs MÁTRIX dimenzióit, de irányban vagyunk egy többszörös időben. Végtelenben, lineárisban, statikusban, dinamikusban.
Csörren párszor a mobil. Feleség barátnője, a férj, + aktuális "Ő".
No! De "Hová tűnt Démon Hill"? Hol a férj?
(A kérdés többször felmerül az ülés alatt, miközben egy citromról képtelen vagyok eldönteni, hogy a természet alkotása, vagy egy jól sikerült szilikon utánzat.) Férj, Pató Pál Úr "Ej ráérünk arra még!" attitűddel nyomja..., alkalmanként bejelentkezik, helymeghatároz, helyzetjelent, miszerint Ő, úton van. (A késlekedő tökéletes double bind műalkotása.)
Hááát, igen. Így vagyunk mi ezzel mindnyájan. Úton vagyunk. Itt, ott, amott. Erős- és gyenge ontológiák, téves heurisztikák megkövesedett urbánflaszterén, előre programozott bio-szocio-pszicho robotokként. "Deutero-t nekem"! Tanulást. Hideget, meleget.
Kiderül, a feleség nem adja az okmánybélyegre valót, egy héttel később rendezi. A gyermekek anyakönyvi kivonatai? A férj még nem intézte el. Viszont! Amennyiben megérkezik, a házassági papírokat hozza. HEUREKA!
"Két vonal metszi egymást. Vagdalóznak. Kint is vagyunk, bent is vagyunk. Jól el vagyunk."
Szerkesztjük a nyilatkozatot tovább. 21h. Férj a közelben poroszkál. Éééés: "Itt van Démon Hill! Előkerült Démon Hill", akivel természetesen mindenféle kaland történt útközben. De a rendíthetetlen ifjú hős, minden akadályt legyőzve megérkezik. A saját, jól megszokott, "loveliest" narratívái által konstituált roadshowba ragadva. Mindent ugyanúgy, mindenből ugyanannyi, csak az időből egy picit több elherdálva.
Az ontológiai coaching és mediáció célja, hogy ne a problémákat előidéző indítékokat próbáljuk feltárni, ne az egyes rendszerek és alrendszereik működéséből adódó anomáliák közvetlen megszüntetésére tegyünk erőfeszítéseket, hanem a problémákon való gondolkodás helyett örömet jelentő megoldásterek, új ontológiák felépítésére, a design (terv és ennek terméke) megújítására koncentráljunk.
Az ontológiai coaching és mediáció jellegzetessége, hogy nem foglalkozik a múltbeli sérelmek, események elemzésével, sem pedig a probléma közvetlen megoldásával. Olyan, már meglévő, XXI. századi (pl. zenei, képi, nyelvi) mintázatokat használ a coachingfolyamat során, melyek ugródeszkául szolgálnak a coachee számára a vonzóbb, élhetőbb, termékenyebb jövőbe. Speciális tervezési folyamat révén egy megújult designt, megfrissült ontológiát ajánl a hozzáfordulók számára.
Dr. Kollárné Déri Kriszti, Life & Business Design Intézet, Dr. Kollár Coaching Iskolája
22h. És kész, megvan az egyezség!
Mindenki cool. Fáradt és örül. Megdolgoztunk a szebb jövőért. És tényleg "Szép múlt vár ránk" Dr. Kollár!!!
a Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kara közös képzésében és tanúsítványával