![]() |
Dr. Kollárné Déri Kriszti hivatalosan is angyal lett
Dr. Kollárné Déri Kriszti Havas Henrik "Henrik angyalai" című műsorában Csisztu Zsuzsával és Csézyvel közösen hivatalosan is angyal lett. |
![]() |
Sztárok és sztár iskola - Csengeri Attila ajánljaa LIFE & BUSINESS DESIGN INTÉZET Dr. Kollár Iskoláját“Nagy szeretettel ajánlom az iskolát mindenkinek, aki fejleszteni akarja saját magát, vállalkozását és környezetét!” Csengeri Attila színész, musical és operett énekes |
![]() |
Sztárok és sztár iskola - Gyulai Júlia Európa-bajnok ajánljaa LIFE & BUSINESS DESIGN INTÉZET Dr. Kollár Iskoláját“Hiszek az iskolátok hatékonyságában, szeretettel ajánlom mindenkinek!”Gyulai Júlia, Európa-bajnok táncos-koreográfus(A fiatal tehetség, aki dolgozott Brad Pitt-el) |
![]() |
Sztár képzők és sztár iskolák - a beregszászi főiskola ajánlja
A II. Rákóczi Ferenc Főiskola ajánlja a Dr. Kollár Iskola képzéseit.
|
![]() |
Sztár képzők és sztár iskolák - a PÉCSI EGYETEM ajánlja
|
![]() |
Sztár tudósok és sztár coachok - PhD Dr. Tőzsér János ajánlja"A filozófia a kritikai gondolkodás legjobb tanítómestere. Hidd el, szükséged van rá!" PhD Dr. Tőzsér János filozófus, egyetemi docens, a Kaposvári Egyetem tanára, a Doktori Tanács tagja, több hazai és nemzetközi tudományos cikk, valamint könyv szerzője |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Baranyai Annamária ajánlja
|
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Dr. Szabó Tünde ajánlja"A Kollár Coaching Iskola nagy segítségemre volt, hogy a mediáció szakmai hátterét teljeskörűen megismerhessem és a gyakorlatok során elsajátíthassam. Vezető tanáraink, Krisztina és József minden tudásukkal azon voltak, hogy képességeinkhez mérten sajátos feladatokkal segítsenek bennünket a tudás megszerzéséhez. Az oktatás során magasszintű tematika alapján haladtunk, mint hallgató minden nap kihívásokkal teli élményekkel és tudással gazdagodtam, amelyet ezúton is köszönök!"Dr. Szabó Tünde, úszó olimpikon (ezüstérmek: EB, VB, Olimpia), a Magyar Úszó Szövetség főtitkára |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Keresztes Ildikó ajánlja"Örvendek, hogy megismertem Dr.Kollárné Déri Krisztinát és Dr.Kollár Józsefet. Felkeltette az érdeklődésemet a módszer amivel dolgoznak, folytatni szeretném. Ajánlom szeretettel mindenkinek"
|
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Mahó Andrea ajánlja"Nagyon örvendek, hogy kapcsolatba kerültem két fantasztikus emberrel: Dr. Kollárné Déri Krisztinával és Dr. Kollár Józseffel, akik által megismertem a coach fontosságát és mindenkinek szeretettel ajánlom."Mahó Andrea, eMeRTon és Artisjus díjas, színésznő, énekesnő, Sir Andrew Lloyd Webber magyar kedvenc női előadóművésze |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Katus Attila ajánlja"Örülök, hogy megismerhettem az Iskola vezetőit és képzését, akiknek segítségével új, egészségtudatos személetek születnek.. Szeretettel ajánlom mindenkinek, aki nyitott az új dolgokra, a változásokra és a hosszútávú megoldásokra!"
|
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Balogh Emese ajánlja"Krisztinek és Józsefnek küldöm szeretettel a szívből jövő ajánlásomat: Az ontológiai coaching megtanít arra, hogy előbb önmagunk, majd másoknak segítve utat találjunk a lét egyetemes horizontja irányába. Ebben az iskolában képessé váltam más dimenziókból szemlélni önmagamat, másokat, önmagam és mások környezetének, kapcsolatainak összességét. Szeretettel ajánlom Mindenkinek, aki kitörni vágyik a sablonok világából."Balogh Emese, vezető ásványvízgyártó tulajdonosnője, a Cafe Archibald Tudásközpont alapítója és tulajdonosa, mester coach |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Kiss Lenke ajánlja"Szeretettel ajánlom ezt a minőségi oktatást mindenkinek! Óriási szükség van rátok... csak ajánlani tudom mindenkinek!"Kiss Lenke, Magyarország legendás női kosárlabdázó ikonja Egyedülálló, fantasztikus eredményei: 328-szoros válogatott, Eb-bronzérmes, 4-szeres magyar bajnok, Európa-válogatott, 4-szeres "Év játékosa" A mezőnyből és palánk alól is rendkívül ponterős, domináns center, olimpiai gólkirály! A Halhatatlan Klub tagja |
|
Sztárok és sztár coachok - Nagy Sándor ajánlja"Örültem, hogy megismerhettem a Dr. Kollár Iskola alapítóit, munkájukat! Nagy Sándor
|
![]() |
Közszereplők és sztár coachok - Lengyel Szilvia ajánlja"Az ontológiai coaching eszköztárának segítségével nem a problémákban süllyedünk el, hanem az elképzelhető és elfogadható, alkalmas megoldások fényében és akarásában tudunk túllépni rajtuk. Erre lenne szüksége mindenkinek! Kriszti és József az ehhez vezető utat mutatja meg kiválóan."
Lengyel Szilvia, országgyűlési képviselő |
![]() |
Sztárok és sztár coachok - Koós Réka ajánlja"Régóta tervezgettem, hogy megismerkedek a Life Coaching-gal. Egy új és izgalmas világba csöppentem és kíváncsian várom, mi sül ki belőle. Kacérkodom a gondolattal, hogy a tanfolyamot is elvégzem nálatok!" Koós Réka
|
Korábbi hallgatói dolgozatokból:
(szerk.: Déri Kriszti)
Az ontológiai coaching célja – más modellektől, módszerektől eltérően –, hogy a coachee figyelmét az elakadást okozó, múltbéli események, (sosem volt) "ugyanolyan"-helyzetek siralmas elemzése, a nehézségeken való évődés és a problémamocsárban való tocsogás helyett az élet wellness fürdőjére irányítsuk.
Hogyan?
Feltárjuk azokat az erőforrásokat, kompetenciákat, alkalmasnak tűnő viselkedésmintázatokat, melyek alkalmassá teszik arra, hogy az "örömmérőjét" (Dr. Kollár, 2011.) helyzetbe hozza.
Az ontológiai coaching rendszerelméleti megközelítés. Arthur Koestler holonikus szisztémákról szóló elgondolásának PhD Dr. Kollár József (Life & Business Design Intézet, Dr. Kollár Coaching Iskola) szerint kifejtett és részletesen kidolgozott, a gyakorlatban, mindennapi tanácsadási szituációkban többszörösen bizonyított holonikus rendszermodelljét alkalmazzuk.
A konfliktusokat, krízishelyzetet leggyakrabban az idézi elő, hogy egy személy (speciális holon) és tágabb környezete (az is holon) megváltozik, bemerevedett szabályrendszerével, megszokott viselkedésmintázataival a tagok erre nem tudnak megfelelőképpen reagálni. Ennek számos oka lehet: nem kielégítő képességkészlet, hiányos tudás és információ, elavult szokások, rutinviselkedés, klisék közé szorult életvezetés, családon belül is értelmezhető "hatáskörtúllépés", széteső kapcsolati háló, felkészületlen, esetleg teljességgel alkalmatlan "válságstáb"-bal.
Az ontológia coaching megdönthetetlen és utolérhetetlen asszociációs bázisát a művészetek, a vallás és a tudomány világából kölcsönzött, sikeres mintázatok jelentik. Ezekből megalkotott fogalmi metaforák szolgálnak az elengedhetetlen új megfontolások termékeny táptalajául. „…olyan parazitákat hozunk létre, amelyek szétrombolják a coachee élhetetlenné vált életterét, hogy élhetőbbé, izgalmasabbá tegyük.”[1]
Milyen a jó fogalmi metafora?
Ugródeszka a jövőbe. Mint ilyen, nem hozható közvetlen kapcsolatba a coachee helyzetével, nem hordoz direkt vagy álcázott tanítást, homályos utalásokat, kimódolt életvezetési koncepciókat. Előremutató (perspektívába helyez), megalapozott (sikerre vitt mintázatok, tudományosan igazolt elméletek), intenzív (pozitív) érzelmeket vált ki.
A nyelvi és fogalmi metaforák viszonya:
NYELVI METAFORA „Fejétől bűzlik a hal” |
FOGALMI METAFORA
„A szervezet mint organizmus” |
„Egy rókáról nem lehet két bőrt lehúzni” |
|
„A nagy hal megeszi a kishalat” |
|
„Egy hajóban eveznek.” |
„Az élet utazás” |
„Járt utat a járatlanért el ne hagyd!” |
|
"Két szék közül a földre ült" |
A coach a fogalmi metaforák forrástartományának tudósai, mesterei, éltetői és továbbvivői. Kreatív szakemberek. Nem megmondók és nagy életigazságok bemondói. Az idegtudományok, nyelvtudomány, filozófia és az intelligenciakutatás "utcai harcosai". Intellektuális kommandósok a mindennapok szolgálatában.
[1] Kollár József, Kollárné Déri Krisztina: Vízen járni (Mentofaktúra Kiadó, 2010)
a Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kara közös képzésében és tanúsítványával